• <nav id="4y22m"></nav>
    <xmp id="4y22m"><nav id="4y22m"></nav>
  • <li id="4y22m"></li>
  • <xmp id="4y22m"><nav id="4y22m"></nav>
    <menu id="4y22m"></menu>
    <xmp id="4y22m">
    <menu id="4y22m"></menu>
    ? 上海澤迪文化傳播有限公司
    展會資訊
    展會案例
    展會搭建
    上海會展搭建工廠分享道 會展行業100個面試聊天問題
    文章來源:www.chinaadoption-tour.com 發布時間:2021-11-16 | 加入收藏 閱讀次數 :149次 返回列表


    上海會展搭建工廠分享道 會展行業100個面試聊天問題

    招聘是一個難題,會展行業是一個壓力大、變化快、復雜度高、模糊性強的行業,需要具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、領導力、抗壓能力、善于變通的能力等十余項能力,但是往往簡歷之中并不能看出候選人的真實情況,這時候就需要大量的面對面的交談。從這些交談之中發現候選人的特質,價值觀,應變能力,從而發現人才。

    這份清單是根據服務行業的面試問題之中進行總結、編譯的,不僅是應屆生還是社招生的面試都值得參考,無論是面試官還是面試者,都有可以用來參考。當然,以下是這些問題的列表僅供參考:

    接受建設性批評的能力Ability to Accept Constructive Criticism

    請你說出你的一個想法被批評/挑戰的例子。

    在壓力下工作的能力Ability to Work Under Pressure

    請描述一個你被要求在壓力下工作的情況,當時你是如何應對的?

    請給出一個你之前沒有接受過培訓的工作或任務,你是怎么學會做的?

    個人成就Accomplishments

    描述你迄今為止取得的三大成就。

    你在上一份工作中最令人滿意的成就是什么?

    舉一個你設定了目標并且能夠實現的例子。

    描述一個你把自己的目標定得太高而力有不逮的場景。

    你克服了哪些障礙才取得了今天的成就?你是如何應對這些障礙的?

    在具有挑戰性的情況下工作的能力Challenging Situations

    描述一個你遇到挑戰的情況;告訴我們一個你成功戰勝的挑戰。

    溝通技巧Communication Skills

    請說出一個你必須使用口頭交流技巧來表達對你很重要的觀點的例子。

    你能說說你的工作經歷嗎?在這個工作中,你必須直言不諱地告訴別人你的想法或感受。

    描述你所完成的最重要的書面文件、報告或演示材料。

    給我們說說你能夠成功地與某一個并不喜歡你的人進行成功溝通的例子。

    你做過陳述嗎?在什么時候?為什么?結果如何?

    請談談你所負責的一份重要書面文件的完成過程。

    你是否曾經不得不向你的同事或團隊“推銷”一個想法?你是怎么做到的?他們“買了嗎?”

    請舉例說明你不得不獨立思考以擺脫困境的例子。

    上海會展搭建工廠

    沖突管理Conflict Management

    你處理沖突的典型方式是什么?給我們舉個例子。

    告訴我們你如何處理需要面對直接支持或處理團隊成員之間的沖突/爭端的場景。

    請給出一個你和其他工作表現不佳的人一起工作的例子,你是怎么處理的?

    應對技能Coping Skills

    描述一次你在工作中遇到的問題或考驗你的應對壓力的經歷,你當時做了什么?

    請告訴我們,在壓力很大的情況下,你需要保持積極的態度,你是如何應對的?

    當你發現自己面對障礙時感到沮喪無助時,你會怎么做?給我們舉個例子。

    試想一下,你無意之中冒犯了客戶,導致尾款收不到,在絕望之中,你會怎么辦?

    創造力Creativity

    描述一個你所完成的最有創意的工作項目。

    你的工作,在何種程度上需要創意還是執行更多一些?

    為什么?

    客戶服務Customer Service

    請說出一個你用客戶思維來解決一個難纏的客服問題。

    當客戶第一與公司第一矛盾時,你怎么辦?

    講一講實際的問題。

    與難相處的人打交道Dealing with Difficult People

    告訴我們在過去的一年里,你不得不處理一個棘手的團隊成員,并描述一下你是怎么做的。

    對于難以難相處的老板或其他同事。

    是什么讓他/她這么難以相處?你是如何成功地與這個人互動的?

    描述一下你遇到過的最糟糕的客戶或同事,并告訴我你是如何對待他/她的?

    決策力Decision-Making

    告訴我們你做過的最冒險的決定是什么;告訴我們你在過去的一年里所做的一個最艱難的決定是什么?

    舉一個你必須快速做出的艱難決定的例子。

    給我們舉一個你不得不瞬間做出決定的例子。

    請給出一個你被迫做出不大情愿/備受誤解的決定的例子。

    說出一個你并沒有獲得足夠的信息而不得不表態或必須要做出決定的例子。

    想想你在過去一年中做出的一個讓你非常自豪的決定,描述當時的情況。

    投入Delegation

    請給出一個你高效投入一個項目的例子。

    請給出一個你被分配到一個一臉懵逼不知所措的任務,但你仍然成功完成它的例子。

    當時是什么情況?你具體做了什么?結果如何?

    主動性Initiative

    描述你表現出主動性的一次經歷;你是如何表現出主動性的?

    你能告訴我們你抓住一個機會并帶球跑的經歷嗎?

    給我們舉一個例子,當你為了完成一項工作而不得不做出一些超出職責范圍的事情。

    你是否曾履行過超出你工作職責范圍的職責?

    舉個例子,當你在資源很少或沒有任何支撐的情況下是如何完成一項非常困難的任務的,你絕望嗎?

    當時你做了什么,結果如何?

    領導力Leadership

    請與我們分享你在營造健康工作環境方面的成功范例。

    請與我們分享你認為能讓你成為領導者的個人品質,并描述在何種情況下這些品質幫助你領導他人。

    給我們講一個你可以或你必須表現出良好領導能力的例子,大概是什么樣子。

    你遇到的最難合作的團隊是哪一個?你是怎么處理的?

    你曾經有過嘗試讓別人接受你的想法這樣的一種困難嗎?你的方法是什么?有效嗎?

    描述一個你不得不改變你的領導風格以達到預期效果的情況?

    很多情況是需要人格魅力來發揮領導力,請舉幾個例子。

    激勵能力Motivation

    你是如何激勵自己完成一項你不并想做的任務的?

    你為什么對這個職位感興趣?我們公司有什么吸引你的地方?

    關于我們公司,你能告訴我們些什么?

    你看過我們公司官網嗎?

    你了解多少?

    我們的客戶是誰?

    是什么吸引你加入我們?

    這個工作對你最重要的是什么?或者說你最在意的是什么?

    你如何激勵他人?請給出一個具體的例子,說明你做過的幫助別人找到激情的事情。

    你用什么方法來識別自我激勵的員工?

    請給出一個你負責的一個團隊并帶領團隊實現預期目標的例子。

    當公司并沒有激勵工具和政策的時候,你是否有激勵團隊實現目標的精力和經驗?

    堅持Persistence

    舉例說明你的堅持會給你帶來的最大回報是什么。

    給我們一個你設定的重要目標,并告訴我們你是如何為實現這一目標開展工作的。

    上海會展搭建工廠分享道 會展行業100個面試聊天問題

    說服力Persuasion

    說說一個你成功說服別人做某事或接受你的觀點的情況。

    請說出一個你用擺事實講道理或者動之以情曉之以理來說服別人采取行動的例子。

    計劃性Planning

    請給出一個你計劃并完成的一項復雜項目或任務。

    流程管理Process Management

    請給出一個你所組織和執行的一個系統性工作流程的例子。

    解決問題的能力Problem-Solving

    描述一個你遇到過的一個棘手的主要問題,以及你是如何處理它的。

    描述一種情況,在這種情況下,你通過結合不同的觀點或方法有效地找到了這個問題的解決方案。

    想想你被分配到一個復雜的項目或任務,你采取了什么方法來完成它?

    描述一下你或你所在的團隊在面臨嚴重延期的危險時,你做了什么?

    你認為這份工作最主要的關注點或問題是什么?你會怎么解決?

    請給出一個你運用市場調查技巧獲得成功的例子

    解決問題需要信息,告訴我你是如何分析這些信息并做出決定的。

    當你的優先事項與周圍的人不匹配時,你會怎么做?

    請給出一個具體的例子,說明你在解決問題時運用了良好的判斷和邏輯推理能力。

    描述一個你預見到潛在問題并制定預防措施的場景。

    舉一個例子,當你與小組其他成員意見不一致時,你必須達成一致。

    你的方法是什么?結果如何?

    你是否曾經為了學習一些東西而從你的組織中尋找“專家”?你是怎么做到的?結果是什么?

    你如何應對不熟悉的任務所帶來的的挑戰?給我們舉個例子。

    快速學習能力Quick Study

    告訴我們你不得不在短時間內學習新東西的情景。

    你是如何取得進展的?

    在快速變化的時代,你覺得快速學習的能力包括哪些要素,你具備哪幾個?

    你剛來一家公司,你怎么快速的尋求幫助獲得進步?

    尋求持續改進的能力Seek Constant Improvement

    請從你的工作經歷中給出2到3個具體的例子,說明你在哪些方面做得更好,在哪些方面改進了服務/產品,取得了什么成效。

    你在這里面做了什么?

    描述一個你想要改進一個系統、產品或流程的場景。

    你采取了什么步驟?

    你是否曾在你的老板或同事之前意識到問題的存在?你做了什么?

    請給出一個你向你的上司提出一個新想法的例子。

    當你發現公司產品和服務存在缺陷的時候,你是怎么做的?

    是否有推動改進的經驗?

    監督與監管Supervision

    你管理過多少人?如果我們和你所指導的成員聊天,他們會說到你哪三件事?

    你認為監管中最困難的部分是什么?

    如果一個團隊成員沒有達到你的期望,你是如何處理的?

    團隊合作Teamwork

    你能告訴我們你需要和團隊一起完成工作的場景嗎,感受最深的是哪一次?

    請給出一個你和一個做事方式與你截然不同的人一起工作的例子。

    你是怎么把工作完成的?

    為了一項任務,你如何創建一個團隊?最后完成了什么?沒有完成什么?

    你在上一份工作中如何營造團隊合作的環?說說具體的細節。

    你最近為團隊合作做出了哪些努力?

    你是否曾領導過一個由來自不同單位或部門的代表組成的工作小組或團隊?描述一下詳情。

    時間管理Time Management

    給我們舉個例子,你是如何對多個需求/項目/任務進行優先排序和有效管理的。

    如果我們給你一個臨近最后期限的任務,而你正忙著處理另一個緊急的問題,你會如何處理沖突?

    告訴我們你在上一份工作中是如何履行你的職責的。

    你如何確定工作中什么是最重要的,什么是緊急的?

    在你的工作中出現迫使你改變日常安排的問題的頻率有多高?描述一下你是怎么應對的?

    愿景Vision

    請與我們分享這個職位描述之中的哪些方面與你的特殊興趣或才能相匹配,你將如何利用這些來構建你對這個職位的愿景?

    上海會展搭建工廠

    職業道德Work Ethic

    告訴我你的職業道德觀,并用具體的例子來支持它。

    如何定義職業道德和不專業之間的關系?

    當客戶或公司要求你做一件可能有違職業道德事情的時候,你怎么辦?

    最后……Lastly…

    你會用哪三個形容詞來形容你自己?

    你職業生涯中最大的失敗是什么?你從失敗中收獲了什么?/給我們舉一個你試圖完成某件事卻失敗的例子。

    告訴我們一個讓你惱怒的工作情況。

    在你的工作之中,是否有必須憑借信念才能完成的工作,那時你遇到了什么?

    說說你工作過的讓你感到驕傲的地方,以及原因。

    你認為你和其他候選人有什么不同?

    在過去的一年里,你在自我發展方面取得了哪些成就?

    你有沒有希望問我們的問題,但不好意思問?

    上海澤迪文化傳播有限公司主要提供上海會展搭建公司,展會展臺設計、展會展臺搭建、展會展位布置搭建、展會展臺設計、商務服務、咨詢策劃、舞臺、活動、專賣店、展示廳及大型會議等設計策劃、施工搭建、維護一體化的展覽設計建造服務企業。公司經驗豐富,實力雄厚,擁有國內專業的的展示策劃設計人才和獨立的施工團隊,建設了3000平米的展覽制作基地。重要提示:專業提供上海展臺設計搭建服務,設計搭建可聯絡13122913332 或者商橋留言,即日起咨詢會展設計搭建:可免費設計+72小時免費出設計方案


    上海會展搭建工廠分享道 會展行業100個面試聊天問題

    招聘是一個難題,會展行業是一個壓力大、變化快、復雜度高、模糊性強的行業,需要具備優秀的溝通能力、團隊協作能力、領導力、抗壓能力、善于變通的能力等十余項能力,但是往往簡歷之中并不能看出候選人的真實情況,這時候就需要大量的面對面的交談。從這些交談之中發現候選人的特質,價值觀,應變能力,從而發現人才。

    這份清單是根據服務行業的面試問題之中進行總結、編譯的,不僅是應屆生還是社招生的面試都值得參考,無論是面試官還是面試者,都有可以用來參考。當然,以下是這些問題的列表僅供參考:

    接受建設性批評的能力Ability to Accept Constructive Criticism

    請你說出你的一個想法被批評/挑戰的例子。

    在壓力下工作的能力Ability to Work Under Pressure

    請描述一個你被要求在壓力下工作的情況,當時你是如何應對的?

    請給出一個你之前沒有接受過培訓的工作或任務,你是怎么學會做的?

    個人成就Accomplishments

    描述你迄今為止取得的三大成就。

    你在上一份工作中最令人滿意的成就是什么?

    舉一個你設定了目標并且能夠實現的例子。

    描述一個你把自己的目標定得太高而力有不逮的場景。

    你克服了哪些障礙才取得了今天的成就?你是如何應對這些障礙的?

    在具有挑戰性的情況下工作的能力Challenging Situations

    描述一個你遇到挑戰的情況;告訴我們一個你成功戰勝的挑戰。

    溝通技巧Communication Skills

    請說出一個你必須使用口頭交流技巧來表達對你很重要的觀點的例子。

    你能說說你的工作經歷嗎?在這個工作中,你必須直言不諱地告訴別人你的想法或感受。

    描述你所完成的最重要的書面文件、報告或演示材料。

    給我們說說你能夠成功地與某一個并不喜歡你的人進行成功溝通的例子。

    你做過陳述嗎?在什么時候?為什么?結果如何?

    請談談你所負責的一份重要書面文件的完成過程。

    你是否曾經不得不向你的同事或團隊“推銷”一個想法?你是怎么做到的?他們“買了嗎?”

    請舉例說明你不得不獨立思考以擺脫困境的例子。

    上海會展搭建工廠

    沖突管理Conflict Management

    你處理沖突的典型方式是什么?給我們舉個例子。

    告訴我們你如何處理需要面對直接支持或處理團隊成員之間的沖突/爭端的場景。

    請給出一個你和其他工作表現不佳的人一起工作的例子,你是怎么處理的?

    應對技能Coping Skills

    描述一次你在工作中遇到的問題或考驗你的應對壓力的經歷,你當時做了什么?

    請告訴我們,在壓力很大的情況下,你需要保持積極的態度,你是如何應對的?

    當你發現自己面對障礙時感到沮喪無助時,你會怎么做?給我們舉個例子。

    試想一下,你無意之中冒犯了客戶,導致尾款收不到,在絕望之中,你會怎么辦?

    創造力Creativity

    描述一個你所完成的最有創意的工作項目。

    你的工作,在何種程度上需要創意還是執行更多一些?

    為什么?

    客戶服務Customer Service

    請說出一個你用客戶思維來解決一個難纏的客服問題。

    當客戶第一與公司第一矛盾時,你怎么辦?

    講一講實際的問題。

    與難相處的人打交道Dealing with Difficult People

    告訴我們在過去的一年里,你不得不處理一個棘手的團隊成員,并描述一下你是怎么做的。

    對于難以難相處的老板或其他同事。

    是什么讓他/她這么難以相處?你是如何成功地與這個人互動的?

    描述一下你遇到過的最糟糕的客戶或同事,并告訴我你是如何對待他/她的?

    決策力Decision-Making

    告訴我們你做過的最冒險的決定是什么;告訴我們你在過去的一年里所做的一個最艱難的決定是什么?

    舉一個你必須快速做出的艱難決定的例子。

    給我們舉一個你不得不瞬間做出決定的例子。

    請給出一個你被迫做出不大情愿/備受誤解的決定的例子。

    說出一個你并沒有獲得足夠的信息而不得不表態或必須要做出決定的例子。

    想想你在過去一年中做出的一個讓你非常自豪的決定,描述當時的情況。

    投入Delegation

    請給出一個你高效投入一個項目的例子。

    請給出一個你被分配到一個一臉懵逼不知所措的任務,但你仍然成功完成它的例子。

    當時是什么情況?你具體做了什么?結果如何?

    主動性Initiative

    描述你表現出主動性的一次經歷;你是如何表現出主動性的?

    你能告訴我們你抓住一個機會并帶球跑的經歷嗎?

    給我們舉一個例子,當你為了完成一項工作而不得不做出一些超出職責范圍的事情。

    你是否曾履行過超出你工作職責范圍的職責?

    舉個例子,當你在資源很少或沒有任何支撐的情況下是如何完成一項非常困難的任務的,你絕望嗎?

    當時你做了什么,結果如何?

    領導力Leadership

    請與我們分享你在營造健康工作環境方面的成功范例。

    請與我們分享你認為能讓你成為領導者的個人品質,并描述在何種情況下這些品質幫助你領導他人。

    給我們講一個你可以或你必須表現出良好領導能力的例子,大概是什么樣子。

    你遇到的最難合作的團隊是哪一個?你是怎么處理的?

    你曾經有過嘗試讓別人接受你的想法這樣的一種困難嗎?你的方法是什么?有效嗎?

    描述一個你不得不改變你的領導風格以達到預期效果的情況?

    很多情況是需要人格魅力來發揮領導力,請舉幾個例子。

    激勵能力Motivation

    你是如何激勵自己完成一項你不并想做的任務的?

    你為什么對這個職位感興趣?我們公司有什么吸引你的地方?

    關于我們公司,你能告訴我們些什么?

    你看過我們公司官網嗎?

    你了解多少?

    我們的客戶是誰?

    是什么吸引你加入我們?

    這個工作對你最重要的是什么?或者說你最在意的是什么?

    你如何激勵他人?請給出一個具體的例子,說明你做過的幫助別人找到激情的事情。

    你用什么方法來識別自我激勵的員工?

    請給出一個你負責的一個團隊并帶領團隊實現預期目標的例子。

    當公司并沒有激勵工具和政策的時候,你是否有激勵團隊實現目標的精力和經驗?

    堅持Persistence

    舉例說明你的堅持會給你帶來的最大回報是什么。

    給我們一個你設定的重要目標,并告訴我們你是如何為實現這一目標開展工作的。

    上海會展搭建工廠分享道 會展行業100個面試聊天問題

    說服力Persuasion

    說說一個你成功說服別人做某事或接受你的觀點的情況。

    請說出一個你用擺事實講道理或者動之以情曉之以理來說服別人采取行動的例子。

    計劃性Planning

    請給出一個你計劃并完成的一項復雜項目或任務。

    流程管理Process Management

    請給出一個你所組織和執行的一個系統性工作流程的例子。

    解決問題的能力Problem-Solving

    描述一個你遇到過的一個棘手的主要問題,以及你是如何處理它的。

    描述一種情況,在這種情況下,你通過結合不同的觀點或方法有效地找到了這個問題的解決方案。

    想想你被分配到一個復雜的項目或任務,你采取了什么方法來完成它?

    描述一下你或你所在的團隊在面臨嚴重延期的危險時,你做了什么?

    你認為這份工作最主要的關注點或問題是什么?你會怎么解決?

    請給出一個你運用市場調查技巧獲得成功的例子

    解決問題需要信息,告訴我你是如何分析這些信息并做出決定的。

    當你的優先事項與周圍的人不匹配時,你會怎么做?

    請給出一個具體的例子,說明你在解決問題時運用了良好的判斷和邏輯推理能力。

    描述一個你預見到潛在問題并制定預防措施的場景。

    舉一個例子,當你與小組其他成員意見不一致時,你必須達成一致。

    你的方法是什么?結果如何?

    你是否曾經為了學習一些東西而從你的組織中尋找“專家”?你是怎么做到的?結果是什么?

    你如何應對不熟悉的任務所帶來的的挑戰?給我們舉個例子。

    快速學習能力Quick Study

    告訴我們你不得不在短時間內學習新東西的情景。

    你是如何取得進展的?

    在快速變化的時代,你覺得快速學習的能力包括哪些要素,你具備哪幾個?

    你剛來一家公司,你怎么快速的尋求幫助獲得進步?

    尋求持續改進的能力Seek Constant Improvement

    請從你的工作經歷中給出2到3個具體的例子,說明你在哪些方面做得更好,在哪些方面改進了服務/產品,取得了什么成效。

    你在這里面做了什么?

    描述一個你想要改進一個系統、產品或流程的場景。

    你采取了什么步驟?

    你是否曾在你的老板或同事之前意識到問題的存在?你做了什么?

    請給出一個你向你的上司提出一個新想法的例子。

    當你發現公司產品和服務存在缺陷的時候,你是怎么做的?

    是否有推動改進的經驗?

    監督與監管Supervision

    你管理過多少人?如果我們和你所指導的成員聊天,他們會說到你哪三件事?

    你認為監管中最困難的部分是什么?

    如果一個團隊成員沒有達到你的期望,你是如何處理的?

    團隊合作Teamwork

    你能告訴我們你需要和團隊一起完成工作的場景嗎,感受最深的是哪一次?

    請給出一個你和一個做事方式與你截然不同的人一起工作的例子。

    你是怎么把工作完成的?

    為了一項任務,你如何創建一個團隊?最后完成了什么?沒有完成什么?

    你在上一份工作中如何營造團隊合作的環?說說具體的細節。

    你最近為團隊合作做出了哪些努力?

    你是否曾領導過一個由來自不同單位或部門的代表組成的工作小組或團隊?描述一下詳情。

    時間管理Time Management

    給我們舉個例子,你是如何對多個需求/項目/任務進行優先排序和有效管理的。

    如果我們給你一個臨近最后期限的任務,而你正忙著處理另一個緊急的問題,你會如何處理沖突?

    告訴我們你在上一份工作中是如何履行你的職責的。

    你如何確定工作中什么是最重要的,什么是緊急的?

    在你的工作中出現迫使你改變日常安排的問題的頻率有多高?描述一下你是怎么應對的?

    愿景Vision

    請與我們分享這個職位描述之中的哪些方面與你的特殊興趣或才能相匹配,你將如何利用這些來構建你對這個職位的愿景?

    上海會展搭建工廠

    職業道德Work Ethic

    告訴我你的職業道德觀,并用具體的例子來支持它。

    如何定義職業道德和不專業之間的關系?

    當客戶或公司要求你做一件可能有違職業道德事情的時候,你怎么辦?

    最后……Lastly…

    你會用哪三個形容詞來形容你自己?

    你職業生涯中最大的失敗是什么?你從失敗中收獲了什么?/給我們舉一個你試圖完成某件事卻失敗的例子。

    告訴我們一個讓你惱怒的工作情況。

    在你的工作之中,是否有必須憑借信念才能完成的工作,那時你遇到了什么?

    說說你工作過的讓你感到驕傲的地方,以及原因。

    你認為你和其他候選人有什么不同?

    在過去的一年里,你在自我發展方面取得了哪些成就?

    你有沒有希望問我們的問題,但不好意思問?

    上海澤迪文化傳播有限公司主要提供上海會展搭建公司,展會展臺設計、展會展臺搭建、展會展位布置搭建、展會展臺設計、商務服務、咨詢策劃、舞臺、活動、專賣店、展示廳及大型會議等設計策劃、施工搭建、維護一體化的展覽設計建造服務企業。公司經驗豐富,實力雄厚,擁有國內專業的的展示策劃設計人才和獨立的施工團隊,建設了3000平米的展覽制作基地。重要提示:專業提供上海展臺設計搭建服務,設計搭建可聯絡13122913332 或者商橋留言,即日起咨詢會展設計搭建:可免費設計+72小時免費出設計方案

    展會在線客服
    展會電話咨詢

    13122913332

    微信公眾賬號
    久久日亚洲视频在线观看,日本AV一区二区在线看,麻豆传媒原创剧麻豆app破解版,swag视频一区在线观看,亚洲综合日韩国产高清不卡在线,女同性恋视频自慰器,少女萝莉映像图,精品国产网红主播在线 2020年91新人有哪些| boom 中文字幕| 国产主播自口水| 求个麻豆传媒| 麻豆传媒夏千雪| 日本123空难| Av一区二区一卡| 51国产剧情麻豆| 沈芯语视频种子| 埃洛伊塞在线观看中文字幕| 福利一区福利二国产| 怎样训练中文字幕| 水蜜桃儿视频在线观看| 开心鬼传媒小九| 12306电影在线观看午夜| 国产漂亮的护士与医生| 一部国产带剧情的| 国产在线视频好吊色| 午夜漫画大全在线观看| AV一区线路二区线路| 美剧有剧情 国产剧| 国产情侣精品高清| 四色房国产自偷拍图| 国产伦理剧情贴吧| 国产电影触不可及剧情| 国产网红剧情AV在线| 国产三级强奸| 偷拍国产视频观看视频| 国产制服春色| 麻豆传媒线上| 91新人swad| 三浦惠理子中文字幕| 极道千金中文字幕全集免费观看| 欧美动作大片免费| 欧美性感妆| 日本裸机| 泰国女同性恋明星| 国产女浴室偷拍链接| 国产主播一区一区| 欧美国产主播在线| pr社玩具酱在线视频播放| http://www.zxwg.net http://www.mubangzi.com http://www.julienmahiels.net http://www.peer-net.net http://www.fobcard.com http://www.ohashi-dental.com